Coordenador (a) de Gestão de Medição

Faça parte de uma das principais companhias independentes de Óleo & Gás.

Atuamos nos segmentos onshore, offshore e em diferentes elos da cadeia, oferecendo amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira. Somos dinâmicos, focados em resultados e comprometidos com o crescimento contínuo. Nossas pessoas são a essência do nosso sucesso, por isso valorizamos a meritocracia, a autonomia e uma cultura de aprendizado constante.

Venha crescer com a gente! 

Missão do Cargo

Coordenar os processos de gestão dos sistemas de medição e apropriação, garantindo resultados tecnicamente sólidos, em conformidade com o Regulamento Técnico de Medição (RTM), regulamentos aplicáveis e as melhores práticas da indústria.

• Assegurar a confiabilidade dos dados de produção nos sistemas informacionais corporativos de gerenciamento da medição e Hydrocarbon Accounting.
• Apoiar a operacionalização de contratos acessórios ao SPA, assegurando seu cumprimento e identificando oportunidades para maximizar o valor gerado pela produção da companhia.
• Coordenar os serviços e contratos de terceiros associados à medição e apropriação, incluindo a revisão e aprovação de boletins de medição.
• Atuar como responsável técnico de medição perante áreas internas da companhia, empresas parceiras e agentes reguladores.
• Aprovar metodologias de notificações de falha e o relatório anual de gestão de falhas, conforme regulamentações aplicáveis.
• Coordenar e priorizar oportunidades de redução de riscos na medição e apropriação.
• Participar como especialista de medição em investigações de incidentes e falhas, buscando identificar causas raiz e prevenir reincidências.
• Coordenar o programa de gestão metrológica dos instrumentos de medição, assegurando planejamento, execução e registro de calibrações, verificações, manutenções e ações corretivas, em conformidade com o Regulamento Técnico de Medição, normas ISO aplicáveis e portarias do Inmetro.
• Coordenar programas de auditorias e verificações internas para avaliar a saúde da disciplina de medição fiscal, apropriação e transferência de custódia.

• Superior em Engenharia ou áreas correlatas.
• Conhecimento da Resolução Conjunta ANP/Inmetro nº 1/2013, bem como demais resoluções e normas complementares ao Regulamento Técnico de Medição, além de práticas de gestão da qualidade (ISO 9001, ISO 10012 ou ISO/IEC 17025).
• Inglês, com foco em interpretação e análise de normas internacionais (API, ISO).
• Vivência em projetos de digitalização e automação de sistemas de produção e medição.
• Desejável: Pós-graduação em Gestão de Petróleo & Gás, Metrologia aplicado a medição, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.

Confira alguns dos nossos benefícios:

Vale Refeição + Alimentação: R$2.315,50

Cartão Flexível: R$570,00

Cesta Natal: R$ 1.048,00 (1x ao ano)

Previdência Privada

Plano de Saúde e Odontológico

Wellhub ou Totalpass: o que for melhor para você!

Vale Transporte

Seguro de Vida

Auxílio Creche, Escola ou Babá até 18 anos

Licença Maternidade e Paternidade estendidas: Empresa Cidadã



Gostou do desafio? Então vem ser Brava!

A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.

Somos a Brava Energia, a principal Companhia independente de óleo e gás no Brasil, fruto da combinação da 3R Petroleum com a Enauta. Empregamos diretamente mais de mil pessoas, em diferentes estados do país. Temos operações em terra e mar, com sinergia e integração entre nossos ativos, atuação e, principalmente, entre nosso time.

Nossa sede fica no Rio de Janeiro e temos escritórios ou bases operacionais na Bahia, Ceará, Espírito Santo e Rio Grande do Norte, além das plataformas offshore nas Bacias de Campos, do Espírito Santo e de Santos. 

Na Brava, valorizamos nossos colaboradores de forma individualizada, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Meritocracia é a base do nosso sucesso.

Acreditamos que a verdadeira transformação vem da diversidade de perspectivas e visões. Promovemos um ambiente de respeito, em que as ideias são ouvidas e valorizadas, independentemente de raça, cor, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas. Nosso processo seletivo é imparcial e inclusivo, garantindo oportunidades justas para todos.

Se acredita que pode contribuir para entregar resultados de forma eficaz e eficiente e crescer com a gente, venha ser Brava! Pois Brava é o que nós somos.

#SOMOSBRAVA