Engenheiro (a) de Processos Jr.
Descrição da vaga
Faça parte de uma das principais companhias independentes de Óleo & Gás.
Atuamos nos segmentos onshore, offshore e em diferentes elos da cadeia, oferecendo amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira. Somos dinâmicos, focados em resultados e comprometidos com o crescimento contínuo. Nossas pessoas são a essência do nosso sucesso, por isso valorizamos a meritocracia, a autonomia e uma cultura de aprendizado constante.
Venha crescer com a gente!
Missão da vaga: Contribuir para maximizar o resultado e otimizar a qualidade dos processos de produção de superfície atuais ou futuros, emitindo recomendações técnicas, realizando análise de risco e promovendo a aplicação das melhores práticas e técnicas disponíveis.
Responsabilidades e atribuições
- Ser o suporte e elo entre as Equipes de Trabalho de Engenharia de Produção, Instalações de Superfície, Operações de Produção e reservatórios para melhorar a rentabilidade do negócio, aplicando estratégias conjuntas para otimizar processos, riscos operacionais e normas ou procedimentos operacionais;
- Desenvolver e gerenciar redes de simulação de movimento de fluidos e análise nodal das instalações de superfície, incluindo poços;
- Prestar suporte técnico de campo, auxiliando o pessoal de operações em cálculos técnicos relacionados a equipamentos de superfície (separadores, bombas, medidores, válvulas, etc.);
- Elaborar relatórios descritivos de projetos de melhorias de instalações, apresentando-os aos órgãos reguladores: ANP, Ibama, Bombeiros, etc;
- Manter atualizados os DSO (Diagrama de Situação Operacional) e DUT (Diagrama de Utilização de Terras) das instalações;
- Participar de análises de riscos (HAZIP, HAZOP, etc.);
- Participar de análises de falhas dos equipamentos de superfície ou fundo;
- Comprometer-se com a melhoria contínua do desempenho empresarial, Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Sustentabilidade. Agir sempre em conformidade com Sistema de Gestão de SSMS;
- Desempenhar outras responsabilidades compatíveis com a natureza do cargo, a critério do gestor imediato.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Engenharia Química;
- Conhecimento em softwares como: Hysys, Aspen Plus Pipenet e PipeFlo e Pipesim;
- Conhecimento em ferramentas de simulação de escoamento multifásico e análise nodal (ex.: PIPESIM, OLGA, HYSYS ou equivalentes), com capacidade de interpretar resultados para proposição de melhorias operacionais.
Informações adicionais
Confira alguns dos nossos benefícios:
Vale Refeição + Alimentação: R$2.315,50
Cartão Flexível: R$570,00
Cesta Natal: R$ 1.048,00 (1x ao ano)
Previdência Privada
Plano de Saúde e Odontológico
Wellhub ou Totalpass: o que for melhor para você!
Vale Transporte
Seguro de Vida
Auxílio Creche, Escola ou Babá até 18 anos
Licença Maternidade e Paternidade estendidas: Empresa Cidadã
Gostou do desafio? Então vem ser Brava!
A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados complementares
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Brava
Somos a Brava Energia, a principal Companhia independente de óleo e gás no Brasil, fruto da combinação da 3R Petroleum com a Enauta. Empregamos diretamente mais de mil pessoas, em diferentes estados do país. Temos operações em terra e mar, com sinergia e integração entre nossos ativos, atuação e, principalmente, entre nosso time.
Nossa sede fica no Rio de Janeiro e temos escritórios ou bases operacionais na Bahia, Ceará, Espírito Santo e Rio Grande do Norte, além das plataformas offshore nas Bacias de Campos, do Espírito Santo e de Santos.
Na Brava, valorizamos nossos colaboradores de forma individualizada, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Meritocracia é a base do nosso sucesso.
Acreditamos que a verdadeira transformação vem da diversidade de perspectivas e visões. Promovemos um ambiente de respeito, em que as ideias são ouvidas e valorizadas, independentemente de raça, cor, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas. Nosso processo seletivo é imparcial e inclusivo, garantindo oportunidades justas para todos.
Se acredita que pode contribuir para entregar resultados de forma eficaz e eficiente e crescer com a gente, venha ser Brava! Pois Brava é o que nós somos.
#SOMOSBRAVA
Para ver os contatos dos canais de vagas e contratações de nossos parceiros nas operações, acesse o Mural O&G.