Engenheiro (a) de Planejamento Jr.

Faça parte de uma das principais companhias independentes de Óleo & Gás.

Atuamos nos segmentos onshore, offshore e downstream, oferecendo amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira. Somos dinâmicos, focados em resultados e comprometidos com o crescimento contínuo. Nossas pessoas são a essência do nosso sucesso, por isso valorizamos a meritocracia, a autonomia e uma cultura de aprendizado constante.

Venha crescer com a gente! 

Missão do Cargo: Acompanhar planejamento da área, incluindo o orçamento anual e plurianual, além de analisar o desempenho operacional, financeiro e de projetos.

O profissional será responsável por desempenhar as seguintes atividades:

• Desenvolver estudos da performance dos campos de produção de petróleo que enviam produção para o Ativo Industrial de Guamaré (ATI);
• Consolidar as projeções de produção, desempenho operacional, execução de projetos e custos (CAPEX, OPEX, ABEX) no planejamento anual e plurianual;
• Levantar e consolidar informações de realização física (produção, execução de projetos) e custos para análise;
• Colaborar na análise do desempenho realizado versus previsto, físico e financeiro, identificando possíveis causas de desvios;
• Auxiliar na identificação de tendências, análise de riscos e antecipação de possíveis desvios no planejamento;
• Executar a análise de dados históricos de produção, desempenho operacional e custos, gerando KPIs aplicáveis;
• Contribuir na elaboração de relatórios internos e para órgãos reguladores;
• Realizar interface com áreas correlacionadas, facilitando a integração de informações e a comunicação eficaz;
• Colaborar na gestão do planejamento anual dos ativos, mantendo acompanhamento e atualizando informações conforme necessário;
• Elaborar e acompanhar a logística de aquisição de insumos importados e exportados via modal aquaviário garantindo o escoamento e abastecimento ao processo produtivo do Ativo Industrial de Guamaré (ATI);
• Comprometer-se com a melhoria contínua do desempenho empresarial, Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Sustentabilidade. Agir sempre em conformidade com Sistema de Gestão de SSMS;
• Desempenhar outras responsabilidades compatíveis com a natureza do cargo, a critério do gestor imediato.

REQUISITOS PRINCIPAIS:

• Superior completo em Engenharia;
• Conhecimento em atividades de Planejamento e Controle;
• Pacote office - Intermediário;
• Inglês - Intermediário.

REQUISITOS DIFERENCIAL:

• Noções de avaliação econômica de projetos;
• Conhecimento em orçamentação, custos, contabilidade e finanças;
• Noções (generalista) nas várias áreas do E&P: Geologia, Geofísica, Reservatórios, Elevação/Escoamento, Poços, Subsea, Topsides/Processamento de petróleo, Manutenção e Inspeção, Logística;

Confira alguns dos nossos benefícios:

Vale Refeição + Alimentação: R$2.315,50

Cartão Flexível: R$570,00

Cesta Natal: R$ 1.048,00 (1x ao ano)

Previdência Privada

Plano de Saúde e Odontológico

Wellhub ou Totalpass: o que for melhor para você!

Vale Transporte

Seguro de Vida

Auxílio Creche, Escola ou Babá até 18 anos

Licença Maternidade e Paternidade estendidas: Empresa Cidadã

Gostou do desafio? Então vem ser Brava!

A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.

Somos a Brava Energia, a principal Companhia independente de óleo e gás no Brasil, fruto da combinação da 3R Petroleum com a Enauta. Empregamos diretamente mais de mil pessoas, em diferentes estados do país. Temos operações em terra e mar, com sinergia e integração entre nossos ativos, atuação e, principalmente, entre nosso time.

Nossa sede fica no Rio de Janeiro e temos escritórios ou bases operacionais na Bahia, Ceará, Espírito Santo e Rio Grande do Norte, além das plataformas offshore nas Bacias de Campos, do Espírito Santo e de Santos. 

Na Brava, valorizamos nossos colaboradores de forma individualizada, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Meritocracia é a base do nosso sucesso.

Acreditamos que a verdadeira transformação vem da diversidade de perspectivas e visões. Promovemos um ambiente de respeito, em que as ideias são ouvidas e valorizadas, independentemente de raça, cor, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas. Nosso processo seletivo é imparcial e inclusivo, garantindo oportunidades justas para todos.

Se acredita que pode contribuir para entregar resultados de forma eficaz e eficiente e crescer com a gente, venha ser Brava! Pois Brava é o que nós somos.

#SOMOSBRAVA