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Analista de Suprimentos Pl

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Job description

Faça parte de uma das principais companhias independentes de Óleo & Gás.


Atuamos nos segmentos onshore, offshore e em diferentes elos da cadeia, oferecendo amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira. Somos dinâmicos, focados em resultados e comprometidos com o crescimento contínuo. Nossas pessoas são a essência do nosso sucesso, por isso valorizamos a meritocracia, a autonomia e uma cultura de aprendizado constante.

 

Venha crescer com a gente! 


Missão da vaga:


Proporcionar a eficiência e a gestão eficaz dos contratos de bens e serviços, sejam eles na modalidade SPOT ou contratação estratégica, por meio de análises, monitoramento contínuo e ações proativas.

Responsibilities and assignments

  • Acompanhar os riscos contratuais, incluindo prazos de vencimento e necessidade de modificação ou inclusão de itens e cláusulas nos contratos, realizando reuniões de follow-up e utilizando planilhas e sistema de gerenciamento (ERP - MXM e SAP) para garantir o fluxo eficiente dos contratos.
  • Elaborar, implementar e acompanhar relatórios que incluam informações de previsto e realizado, saldo disponível e curva de avanço de cada contrato, por meio de ferramentas como ERP, acompanhamentos no campo e softwares como Power BI, PowerPoint e Miro para subsidiar as tomadas de decisões dos gestores de contrato.
  • Colaborar com a equipe técnica e de gestão na elaboração de critérios de medição de escopos de contratos, realizando reuniões de alinhamento para garantir a exequibilidade e confiança na medição das execuções contratuais.
  • Desenvolver KPIs de eficiência e identificar possíveis riscos nos contratos por meio de pesquisas periódicas.
  • Compartilhar as informações dos KPIs de eficiência com os gestores de contrato, gerentes de operações e supervisores, gerando pautas para discussões periódicas com as contratadas.
  • Monitorar o cumprimento dos itens de serviços realizados, verificando se atendem aos critérios estabelecidos e gerando documentos complementares para a carteira de medição, quando necessário.
  • Acompanhar a execução e o desempenho orçamentário dos contratos por meio do sistema de gestão integrado (ERP), identificando a necessidade de aditivos contratuais e possíveis ajustes financeiros.
  • Programar reuniões para alinhar objetivos contratuais, escopos técnicos e critérios de medição para disseminar boas práticas e melhorar a comunicação entre as partes.

Requirements and qualifications

  • Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Direito, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  • Inglês intermediário.
  • Excel intermediário/Avançado.
  • Pacote Office Avançado.

Desejável:

  • Conhecimento em ERP: MXM e SAP.

Additional information

Confira alguns dos nossos benefícios:

 

Vale Refeição + Alimentação: R$2.196,04

Cartão Flexível: R$540,43

Cesta Natal: R$ 993,89 (1x ao ano)

Plano de Saúde e Odontológico

Wellhub ou Totalpass: o que for melhor para você!

Vale Transporte

Seguro de Vida

Auxílio Creche, Escola ou Babá até 18 anos

Licença Maternidade e Paternidade estendidas: Empresa Cidadã


Gostou do desafio? Então vem ser Brava!

A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Dados Complementares
  3. Step 3: Entrevista RH
  4. Step 4: Entrevista Gestor
  5. Step 5: Hiring

Brava

Somos a Brava Energia, a principal Companhia independente de óleo e gás no Brasil, fruto da combinação da 3R Petroleum com a Enauta. Empregamos diretamente mais de mil pessoas, em diferentes estados do país. Temos operações em terra e mar, com sinergia e integração entre nossos ativos, atuação e, principalmente, entre nosso time.

 

Nossa sede fica no Rio de Janeiro e temos escritórios ou bases operacionais na Bahia, Ceará, Espírito Santo e Rio Grande do Norte, além das plataformas offshore nas Bacias de Campos, do Espírito Santo e de Santos. 

 

Na Brava, valorizamos nossos colaboradores de forma individualizada, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Meritocracia é a base do nosso sucesso.

 

Acreditamos que a verdadeira transformação vem da diversidade de perspectivas e visões. Promovemos um ambiente de respeito, em que as ideias são ouvidas e valorizadas, independentemente de raça, cor, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas. Nosso processo seletivo é imparcial e inclusivo, garantindo oportunidades justas para todos.

 

Se acredita que pode contribuir para entregar resultados de forma eficaz e eficiente e crescer com a gente, venha ser Brava! Pois Brava é o que nós somos.

 

#SOMOSBRAVA

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