Analista Tributário Sr.
Descrição da vaga
Faça parte de uma das principais companhias independentes de Óleo & Gás.
Atuamos nos segmentos onshore, offshore e downstream, oferecendo amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira. Somos dinâmicos, focados em resultados e comprometidos com o crescimento contínuo. Nossas pessoas são a essência do nosso sucesso, por isso valorizamos a meritocracia, a autonomia e uma cultura de aprendizado constante.
Venha crescer com a gente!
Missão do Cargo:
Responsável pela apuração de IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, CIDE-Combustíveis, tributos sobre importação de serviços e cumprimento de obrigações acessórias (REINF, DCTFWEB, ECF, etc.).
Responsabilidades e atribuições
O profissional será responsável por desempenhar as seguintes atividades:
- Apuração do IRPJ e CSLL no regime de Lucro Real;
- Apuração de PIS e COFINS, conforme as regulamentações fiscais vigentes;
- Cálculo e gestão dos tributos sobre importação de serviços;
- Apuração da CIDE-Combustíveis;
- Cumprimento das obrigações acessórias, incluindo REINF, MIT, DCTFWEB, ECF, EFD-CONTRIBUIÇÕES e RTC;
- Conhecimento em SAP S/4HANA e inglês serão considerados diferenciais relevantes.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS PRINCIPAIS:
- Formação Superior: Ciências Contábeis, Direito Tributário, Administração, Economia, etc.
- Excel - Nível Avançado
- SAP 4-HANA
- Inglês - Intermediário
REQUISITOS DIFERENCIAL:
- Pós-graduação em Contabilidade Tributária
- Certificação em IFRS.
- MBA em Gestão Tributária;
- Experiência em Cias de grande porte e do mercado de Petróleo e Gás;
Informações adicionais
Benefícios:
- Vale Refeição e Alimentação: R$2.196,04
- Cartão Flexível: R$540,43
- Cesta Natal: R$ 993,89 (1x ao ano)
- Plano de Saúde e Odontológico - Bradesco
- Wellhub ou Totalpass: O que for melhor para você!
- Vale Transporte.
- Seguro de Vida.
- Assistência Funeral.
- Auxílio Creche, Escola ou Babá por filhos(as) até 18 anos.
- Empresa Cidadã.
- Previdência Privada Bradesco.
Gostou do desafio? Então vem ser Brava!
A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados complementares
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Para ver os contatos dos canais de vagas e contratações de nossos parceiros nas operações, acesse o Mural O&G.