Pular para o conteúdo principal

Engenheiro de Reservatório Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Faça parte de uma das principais companhias independentes de Óleo & Gás.

Atuamos nos segmentos onshore, offshore e downstream, oferecendo amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira. Somos dinâmicos, focados em resultados e comprometidos com o crescimento contínuo. Nossas pessoas são a essência do nosso sucesso, por isso valorizamos a meritocracia, a autonomia e uma cultura de aprendizado constante.

 

Venha crescer com a gente! 


Missão do Cargo:


Desenvolver estratégias e planos para otimizar a recuperação de óleo e gás, participando ativamente de estudos e análises para garantir o eficiente desenvolvimento de reservatórios, além de contribuir para a avaliação técnica de projetos e novas oportunidades.


Responsabilidades e atribuições

Atividades:


- Desenvolver planos economicamente viáveis para otimizar a recuperação de óleo e gás.

- Projetar o número de poços necessários e recomendar suas localizações para alcançar eficiência máxima.

- Participar proativamente dos estudos de caracterização de rocha e fluido, sugerindo metodologias e análises específicas, colaborando na análise de consistência dos dados e informações recebidas.

- Participar do processo de avaliação técnica dos projetos de desenvolvimento de campos maduros.

- Acompanhar testes de formação a poço revestido, tomando decisões pertinentes à operação e em consonância com a gerência.

- Elaborar plano de gerenciamento e aquisição de dados para acompanhar o comportamento do reservatório.

- Monitorar e gerenciar o comportamento de reservatório dos campos produtores, agindo proativamente nas soluções para dificuldades operacionais e problemas de produção.

- Fomentar a integração técnica entre engenharia de reservatório, geofísica, geologia de reservatório e outras áreas correlatas.

- Participar e prover avaliação de estimativas volumétricas dos prospectos exploratórios e das jazidas.

- Garantir o cumprimento das políticas definidas pela PGN, órgãos públicos e nos sistemas de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança para a indústria de O&G.

- Comprometer-se com a melhoria contínua do desempenho empresarial, Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Sustentabilidade. Agir sempre em conformidade com Sistema de Gestão de SSMS.

- Desempenhar outras responsabilidades compatíveis com a natureza do cargo, a critério do gestor imediato.

Requisitos e qualificações

Requisitos:


Superior completo Engenharia de Petróleo ou áreas correlatas.


Conhecimentos | Habilidades | Experiência:

Experiência em Gestão de Campos Maduros e estratégias em soluções de problemas para garantir a maximização dos volumes, reservas e taxas de produção; análise de decisão e risco para quantificar incertezas de engenharia. Conhecimentos sólidos em políticas definidas pela PGN, órgãos públicos ou requeridos nos sistemas de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança para a indústria de óleo e gás.

Informações adicionais

Gostou do desafio? Então vem ser Brava!


A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Dados Complementares
  5. Etapa 5: Contratação

Brava

Somos a Brava Energia, a principal Companhia independente de óleo e gás no Brasil, fruto da combinação da 3R Petroleum com a Enauta. Empregamos diretamente mais de mil pessoas, em diferentes estados do país. Temos operações em terra e mar, com sinergia e integração entre nossos ativos, atuação e, principalmente, entre nosso time.

 

Nossa sede fica no Rio de Janeiro e temos escritórios ou bases operacionais na Bahia, Ceará, Espírito Santo e Rio Grande do Norte, além das plataformas offshore nas Bacias de Campos, do Espírito Santo e de Santos. 

 

Na Brava, valorizamos nossos colaboradores de forma individualizada, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Meritocracia é a base do nosso sucesso.

 

Acreditamos que a verdadeira transformação vem da diversidade de perspectivas e visões. Promovemos um ambiente de respeito, em que as ideias são ouvidas e valorizadas, independentemente de raça, cor, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas. Nosso processo seletivo é imparcial e inclusivo, garantindo oportunidades justas para todos.

 

Se acredita que pode contribuir para entregar resultados de forma eficaz e eficiente e crescer com a gente, venha ser Brava! Pois Brava é o que nós somos.

 

#SOMOSBRAVA