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Coordenador de SMS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Faça parte de uma das principais companhias independentes de Óleo & Gás.

Atuamos nos segmentos onshore, offshore e downstream, oferecendo amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira. Somos dinâmicos, focados em resultados e comprometidos com o crescimento contínuo. Nossas pessoas são a essência do nosso sucesso, por isso valorizamos a meritocracia, a autonomia e uma cultura de aprendizado constante.

 

Venha crescer com a gente! 


Missão do cargo:

Garantir a implementação e manutenção do atendimento a Conformidade Legal nos ativos Onshore da BRAVA Energia na Bahia, assegurando um ambiente operacional adequado nos aspectos relacionados a Segurança, Meio Ambiente e Saúde (SMS).

Responsabilidades e atribuições

• Implementar Diretrizes de SMS relacionadas a atividade onshore alinhadas a regulamentação e legislação vigentes;

• Garantir efetiva implementação de procedimentos na área de SMS vinculados as operações Onshore;

• Garantir a realização das atividades da área de SST, acompanhando a implementação das diretrizes de SMS de gestão de forma a atender as exigências legais para prevenção de acidentes;

• Examinar locais e condições de trabalho, instalações, materiais, métodos e processos de trabalho, a fim de determinar ações necessárias para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, auxiliando a gestão de riscos e emergências;

• Coordenar a elaboração de procedimentos e programas de Segurança do Trabalho/Operacional e saúde ocupacional, desenvolvendo estudos e estabelecendo métodos e técnicas para prevenir acidentes de trabalho e doenças ocupacionais;

• Promover campanhas educativas sobre prevenção de acidentes, por meio de palestras e material de divulgação, de forma a conscientizar os colaboradores sobre a importância da Segurança no Trabalho;

• Garantir a elaboração e implementação de documentação legal de Saúde e Segurança do trabalho (PGR, LTCAT, LP, LI, AET, PCA, PPR e PCMSO, PPEOB)

• Coordenar e/ou dar suporte a Estrutura Organizacional de Resposta em atendimentos a Emergências Médicas e Industriais, ao SESMT (Serviços Especializados Em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) e a CIPA, quando pertinente;

• Motivar, comunicar e influenciar sua equipe quanto ao uso das ferramentas do SGI e quanto à observância quanto às regras de SMS e fazer abrangência de lições aprendidas de outras empresas /eventos de acidente;

• Dar suporte técnico as unidades operacionais na elaboração dos estudos de análise de riscos, na investigação de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, atendimentos a emergências, exercícios simulados e auditorias de segurança operacional;

• Identificar desvios nos processos e implantar ações para prevenir ocorrência de quaisquer não-conformidades relativas a Segurança do Trabalho, Gestão de Riscos, Gestão de Emergências, Auditorias e Investigação de Acidentes e propor ações corretivas, preventivas e de abrangência;

• Realizar auditorias e inspeções periódicas nas operações para garantir conformidade com padrões de segurança;

• Dar suporte a coordenação de investigação de incidentes, na identificação de causas e implementação de medidas corretivas para prevenção;

• Apoiar a Gerência Geral de SMS Onshore nos contatos com órgãos reguladores em questões relacionadas a conformidade lega.;

• Desenvolver e coordenar planos de resposta a emergências, assegurando preparação para situações críticas;

• Comprometer-se com a melhoria contínua do desempenho empresarial, Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Sustentabilidade. Agir sempre em conformidade com Sistema de Gestão de SSMS.

Requisitos e qualificações

• Superior completo em Engenharia;

• Pós em Segurança do Trabalho;

• Formação em Investigação de Incidentes;

• Sólidos conhecimentos em Sistema de Gestão Integrado e Regulamentos Técnicos da ANP;

• Conhecimento em Elaboração de Estudos de Riscos (Hazid, HAzop, FMEA, SIL, LOPA, AQR, Dispersão de Gases, dentre outros);

• Experiência em Auditorias de Segurança Operacional.

Informações adicionais

Pacote de Benefícios 

 

Vale Alimentação + Vale Refeição : R$ 2.113.01 por mês;

Benefício Flexível de R$ 520,00 por mês;

Gympass;

Plano de Saúde e Odontológico, extensivo a dependentes, de acordo com a política de benefícios da empresa;

Seguro de Vida;

Assistência funeral;

Cartão Natal R$ 953,31

Doutor 3R : Psicoterapia, atendimento médico por videochamada, atendimento nutricional e coaching esportivo

Auster (suporte para promoção de bem-estar);

Auxílio creche/ babá/ Escola de acordo com a política da empresa;

Descontos e Vantagens Alelo e Bradesco;

Vale Transporte


Gostou do desafio? Então vem ser Brava!

A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Dados complementares
  5. Etapa 5: Contratação

Brava

Somos a Brava Energia, a principal Companhia independente de óleo e gás no Brasil, fruto da combinação da 3R Petroleum com a Enauta. Empregamos diretamente mais de mil pessoas, em diferentes estados do país. Temos operações em terra e mar, com sinergia e integração entre nossos ativos, atuação e, principalmente, entre nosso time.

 

Nossa sede fica no Rio de Janeiro e temos escritórios ou bases operacionais na Bahia, Ceará, Espírito Santo e Rio Grande do Norte, além das plataformas offshore nas Bacias de Campos, do Espírito Santo e de Santos. 

 

Na Brava, valorizamos nossos colaboradores de forma individualizada, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Meritocracia é a base do nosso sucesso.

 

Acreditamos que a verdadeira transformação vem da diversidade de perspectivas e visões. Promovemos um ambiente de respeito, em que as ideias são ouvidas e valorizadas, independentemente de raça, cor, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas. Nosso processo seletivo é imparcial e inclusivo, garantindo oportunidades justas para todos.

 

Se acredita que pode contribuir para entregar resultados de forma eficaz e eficiente e crescer com a gente, venha ser Brava! Pois Brava é o que nós somos.

 

#SOMOSBRAVA



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