Gerente de Engenharia
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Faça parte de uma das principais companhias independentes de Óleo & Gás.
Atuamos nos segmentos onshore, offshore e downstream, oferecendo amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira. Somos dinâmicos, focados em resultados e comprometidos com o crescimento contínuo. Nossas pessoas são a essência do nosso sucesso, por isso valorizamos a meritocracia, a autonomia e uma cultura de aprendizado constante.
Venha crescer com a gente!
Missão do cargo:
Liderar e gerenciar de forma estratégica as atividades de engenharia, assegurando que os projetos sejam executados com excelência técnica, dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos, e em conformidade com as normas de segurança, qualidade e regulamentações aplicáveis.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar coordenadores com cumprimento do fluxo dos processos de engenharia e seus entregáveis.
- Assessorar à Gerência Geral prestando informações sobre os resultados da área e fazendo interlocução com as demais gerências, sempre que demandado.
- Propor diretrizes, estratégias e metas para a unidade e implementar as ações necessárias para o alcance dos objetivos estabelecidos, gerindo as áreas: comercial, elaboração de projetos, planejamento e execução de obras.
- Garantir a prestação de serviços, conforme estabelecido nos projetos, acompanhando a performance da área prestando as orientações e/ou correções necessárias de acordo com as metodologias.
- Acompanhar o andamento dos contratos com foco no cumprimento dos prazos, garantindo a qualidade e a execução financeira prevista no instrumento contratual.
- Definir e monitorar os indicadores da área, por meio da análise de relatórios, realizando as intervenções necessárias para garantir as metas estabelecidas.
- Pesquisar e propor soluções tecnológicas e ferramentas de trabalho (softwares específicos), visando à otimização e melhoria da qualidade dos serviços.
- Estabelecer Definir padronização de processos de engenharia.
Requisitos e qualificações
- Experiência em empresas de Óleo e Gás.
- Liderança em engenharia de processos.
- Conhecimento de soluções de engenharia.
- Superior em Engenharia.
- Disponibilidade para viagens.
Desejável:
- Inglês.
Informações adicionais
Pacote de Benefícios
Vale Alimentação + Vale Refeição : R$ 2.113.01 por mês;
Benefício Flexível de R$ 520,00 por mês;
Gympass;
Plano de Saúde e Odontológico, extensivo a dependentes, de acordo com a política de benefícios da empresa;
Seguro de Vida;
Assistência funeral;
Cartão Natal R$ 953,31
Doutor 3R : Psicoterapia, atendimento médico por videochamada, atendimento nutricional e coaching esportivo
Auster (suporte para promoção de bem-estar);
Auxílio creche/ babá/ Escola de acordo com a política da empresa;
Descontos e Vantagens Alelo e Bradesco;
Vale Transporte
Gostou do desafio? Então vem ser Brava!
A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Dados complementares
- Etapa 5: Contratação
Brava
Somos a Brava Energia, a principal Companhia independente de óleo e gás no Brasil, fruto da combinação da 3R Petroleum com a Enauta. Empregamos diretamente mais de mil pessoas, em diferentes estados do país. Temos operações em terra e mar, com sinergia e integração entre nossos ativos, atuação e, principalmente, entre nosso time.
Nossa sede fica no Rio de Janeiro e temos escritórios ou bases operacionais na Bahia, Ceará, Espírito Santo e Rio Grande do Norte, além das plataformas offshore nas Bacias de Campos, do Espírito Santo e de Santos.
Na Brava, valorizamos nossos colaboradores de forma individualizada, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Meritocracia é a base do nosso sucesso.
Acreditamos que a verdadeira transformação vem da diversidade de perspectivas e visões. Promovemos um ambiente de respeito, em que as ideias são ouvidas e valorizadas, independentemente de raça, cor, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas. Nosso processo seletivo é imparcial e inclusivo, garantindo oportunidades justas para todos.
Se acredita que pode contribuir para entregar resultados de forma eficaz e eficiente e crescer com a gente, venha ser Brava! Pois Brava é o que nós somos.
#SOMOSBRAVA
Para ver os contatos dos canais de vagas e contratações de nossos parceiros nas operações, acesse o Mural O&G.