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Gerente de Engenharia

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Faça parte de uma das principais companhias independentes de Óleo & Gás.

Atuamos nos segmentos onshore, offshore e downstream, oferecendo amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira. Somos dinâmicos, focados em resultados e comprometidos com o crescimento contínuo. Nossas pessoas são a essência do nosso sucesso, por isso valorizamos a meritocracia, a autonomia e uma cultura de aprendizado constante.

 

Venha crescer com a gente! 


Missão do cargo:

Liderar e gerenciar de forma estratégica as atividades de engenharia, assegurando que os projetos sejam executados com excelência técnica, dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos, e em conformidade com as normas de segurança, qualidade e regulamentações aplicáveis.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar coordenadores com cumprimento do fluxo dos processos de engenharia e seus entregáveis.
  • Assessorar à Gerência Geral prestando informações sobre os resultados da área e fazendo interlocução com as demais gerências, sempre que demandado.
  • Propor diretrizes, estratégias e metas para a unidade e implementar as ações necessárias para o alcance dos objetivos estabelecidos, gerindo as áreas: comercial, elaboração de projetos, planejamento e execução de obras.
  • Garantir a prestação de serviços, conforme estabelecido nos projetos, acompanhando a performance da área prestando as orientações e/ou correções necessárias de acordo com as metodologias.
  • Acompanhar o andamento dos contratos com foco no cumprimento dos prazos, garantindo a qualidade e a execução financeira prevista no instrumento contratual.
  • Definir e monitorar os indicadores da área, por meio da análise de relatórios, realizando as intervenções necessárias para garantir as metas estabelecidas.
  • Pesquisar e propor soluções tecnológicas e ferramentas de trabalho (softwares específicos), visando à otimização e melhoria da qualidade dos serviços.
  • Estabelecer Definir padronização de processos de engenharia.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em empresas de Óleo e Gás.
  • Liderança em engenharia de processos.
  • Conhecimento de soluções de engenharia.
  • Superior em Engenharia.
  • Disponibilidade para viagens.

Desejável:

  • Inglês.

Informações adicionais

Pacote de Benefícios 

 

Vale Alimentação + Vale Refeição : R$ 2.113.01 por mês;

Benefício Flexível de R$ 520,00 por mês;

Gympass;

Plano de Saúde e Odontológico, extensivo a dependentes, de acordo com a política de benefícios da empresa;

Seguro de Vida;

Assistência funeral;

Cartão Natal R$ 953,31

Doutor 3R : Psicoterapia, atendimento médico por videochamada, atendimento nutricional e coaching esportivo

Auster (suporte para promoção de bem-estar);

Auxílio creche/ babá/ Escola de acordo com a política da empresa;

Descontos e Vantagens Alelo e Bradesco;

Vale Transporte


Gostou do desafio? Então vem ser Brava!

A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Dados complementares
  5. Etapa 5: Contratação

Brava

Somos a Brava Energia, a principal Companhia independente de óleo e gás no Brasil, fruto da combinação da 3R Petroleum com a Enauta. Empregamos diretamente mais de mil pessoas, em diferentes estados do país. Temos operações em terra e mar, com sinergia e integração entre nossos ativos, atuação e, principalmente, entre nosso time.

 

Nossa sede fica no Rio de Janeiro e temos escritórios ou bases operacionais na Bahia, Ceará, Espírito Santo e Rio Grande do Norte, além das plataformas offshore nas Bacias de Campos, do Espírito Santo e de Santos. 

 

Na Brava, valorizamos nossos colaboradores de forma individualizada, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Meritocracia é a base do nosso sucesso.

 

Acreditamos que a verdadeira transformação vem da diversidade de perspectivas e visões. Promovemos um ambiente de respeito, em que as ideias são ouvidas e valorizadas, independentemente de raça, cor, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas. Nosso processo seletivo é imparcial e inclusivo, garantindo oportunidades justas para todos.

 

Se acredita que pode contribuir para entregar resultados de forma eficaz e eficiente e crescer com a gente, venha ser Brava! Pois Brava é o que nós somos.

 

#SOMOSBRAVA