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Engenheiro de Corrosão e Tratamento Químico Sr.

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Faça parte de uma das principais companhias independentes de Óleo & Gás.

Atuamos nos segmentos onshore, offshore e downstream, oferecendo amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira. Somos dinâmicos, focados em resultados e comprometidos com o crescimento contínuo. Nossas pessoas são a essência do nosso sucesso, por isso valorizamos a meritocracia, a autonomia e uma cultura de aprendizado constante.

 

Venha crescer com a gente! 


Missão da vaga: Planejar e implementar o processo de prevenção, controle e mitigação da corrosão das instalações, equipamentos e dutos baixo sua responsabilidade no Polo respectivo, através da seleção dos materiais e tecnologias de proteção físico-química contra a corrosão interna e externa visando garantir a integridade dos dutos, equipes e instalações para maximizar o ciclo de vida útil destes, cumprindo com os objetivos de custos, produtividade, qualidade e segurança, assim como a preservação do meio ambiente.

Responsabilidades e atribuições

  • Implementar os processos de prevenção, controle e mitigação da corrosão de dutos, equipamentos e instalações Onshore visando a análise dos indicadores de desempenho, das tecnologias de tratamento químico, seleção de materiais, revestimentos e proteção catódica.
  • Participar na elaboração de orçamentos e controle deste do setor de baixo responsabilidade visando a otimização dos recursos alinhados com objetivos de negócio da empresa.
  • Participar do processo de gestão de contratos, garantir os objetivos e acompanhar a execução física e financeira dos contratos de serviços especializados de prevenção, controle e mitigação da corrosão de dutos, equipamentos e instalações Onshore para alcançar os objetivos de qualidade, tempo e custo aprovado.
  • Identificar e propor novas tecnologias e / ou metodologias para a prevenção, controle e mitigação da corrosão, participando em sua implementação de forma de contribuir com os programas de otimização dos custos de operação e desenvolvimento.
  • Identificar, propor e desenvolver na área que lhe corresponde, padrões de trabalho alinhados com o SGI da Brava Energia. 
  • Participar e / ou elaborar os relatórios e notas técnicas inerente ao cargo ocupado para preservar o conhecimento dentro da Organização. 
  • Elaborar escopo técnico e especificações para processos de licitação de serviços ou estudos especializados de corrosão contribuindo para objetivos de qualidade, custo e produção de óleo e gás.
  • Participar na identificação de necessidades de treinamento dos recursos próprios e contratados de forma a contribuir para a implementação de projetos e programas dentro dos custos e qualidade estabelecidos para melhorar a e conhecimento dos colaboradores dentro da Organização de acordo com os planos de desenvolvimento da Brava Energia.
  • Participar nas auditorias dos programas de Gerenciamento da Corrosão para garantir o cumprimento dos planos e qualidade de execução de acordo com os critérios do SGI e objetivos da Brava Energia.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Engenharia com especialização em Corrosão;
  • Conhecimento em gerenciamento de corrosão (planejamento, programação, supervisão de execução e análises);
  • Conhecimento em operações de extração, tratamento, armazenamento, transporte de óleo e gás.
  • Conhecimento em tecnologias de prevenção, controle e mitigação de corrosão interna, externa de ductos, equipamentos e instalações de óleo e gás.
  • Conhecimento em Seleção de tinta e revestimentos.
  • Conhecimento em Desenho, instalação e monitoramento de sistemas de proteção catódica.
  • Conhecimento em Ensaio e seleção de tratamento químico.
  • Conhecimento em Seleção de materiais. Ensaios físico-químico de laboratório para materiais e análises de falhas.
  • Conhecimento em Análises de laboratório para água, óleo e gás.
  • Conhecimento em Técnicas de inspeção preditivas de dutos e equipamentos.
  • Conhecimento em Integridade mecânica.
  • Conhecimento em Software de simulação de fluidos em dutos.
  • Conhecimento em Cálculo de vida restante e velocidade de corrosão.
  • Conhecimento em Metodologias de engenharia de corrosão.
  • Conhecimento em Padrões NACE, API, ASME, ANSI, ISO, OSHAS 18000, Normas técnicas Brasileiras, Normas e Regulamentações aplicáveis (da Agência Nacional de Petróleo (ANP): SGSO, RTSGI, SGSS, RTDT e NR13).
  • Conhecimento em Técnicas de identificação análise e avaliação de riscos nas operações de E&P.
  • Conhecimento em Auditorias sistemas de gestão integrados.
  • Conhecimento em Qualidade, segurança operacional e preservação do médio ambiente.
  • Conhecimento em Processo de gestão, supervisão e administração de contratos.
  • Conhecimento em Preparação, controle e acompanhamento de orçamentos (OPEX e CAPEX).
  • Pacote office avançado;
  • Condução de veículos e ter a documentação correspondente.

Informações adicionais

Gostou do desafio? Então vem ser Brava!

A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Dados complementares
  5. Etapa 5: Contratação

Brava

Somos a Brava Energia, a principal Companhia independente de óleo e gás no Brasil, fruto da combinação da 3R Petroleum com a Enauta. Empregamos diretamente mais de mil pessoas, em diferentes estados do país. Temos operações em terra e mar, com sinergia e integração entre nossos ativos, atuação e, principalmente, entre nosso time.

 

Nossa sede fica no Rio de Janeiro e temos escritórios ou bases operacionais na Bahia, Ceará, Espírito Santo e Rio Grande do Norte, além das plataformas offshore nas Bacias de Campos, do Espírito Santo e de Santos. 

 

Na Brava, valorizamos nossos colaboradores de forma individualizada, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Meritocracia é a base do nosso sucesso.

 

Acreditamos que a verdadeira transformação vem da diversidade de perspectivas e visões. Promovemos um ambiente de respeito, em que as ideias são ouvidas e valorizadas, independentemente de raça, cor, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas. Nosso processo seletivo é imparcial e inclusivo, garantindo oportunidades justas para todos.

 

Se acredita que pode contribuir para entregar resultados de forma eficaz e eficiente e crescer com a gente, venha ser Brava! Pois Brava é o que nós somos.

 

#SOMOSBRAVA