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Coordenador (a) de Operações

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Faça parte de uma das principais companhias independentes de Óleo & Gás.

Atuamos nos segmentos onshore, offshore e downstream, oferecendo amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira. Somos dinâmicos, focados em resultados e comprometidos com o crescimento contínuo. Nossas pessoas são a essência do nosso sucesso, por isso valorizamos a meritocracia, a autonomia e uma cultura de aprendizado constante.

 

Venha crescer com a gente! 


Missão da vaga:

Coordenar gestão e desenvolvimento do time de Operação, bem como liderar, supervisionar, planejar e controlar a área de produção da Brava Energia, através de análises de riscos e relatórios dos sistemas de produção, visando maximizar, planejar, controlar e supervisionar os programas e atividades de produção de gás, petróleo e água, programas de revisão e boas condições das instalações, a fim de garantir o funcionamento eficiente da unidade de exploração, de acordo com as normas da indústria petrolífera nacional e internacional. 

Responsabilidades e atribuições

  • Suportar o desenvolvimento do plano de produção, orçamento do OPEX, atividades de manutenção anual, além de garantir e monitorar seu cumprimento em conjunto com Engenharia de Produção, áreas de Manutenção, Reservatório e outras áreas vinculadas matricialmente;
  • Liderar e garantir a execução das tarefas atribuídas, cumprindo os correspondentes procedimentos operacionais, SMS e diretrizes da Brava Energia;
  • Coordenar todo o pessoal responsável pelas tarefas de operação dentro da sua área de influência, garantindo que o pessoal de operações tenha o conhecimento para executar as tarefas que desempenha, determinar e fornecer a formação necessária para cada função;
  • Liderar o monitoramento e controle as variáveis operativas das instalações, liderando e supervisando que elas trabalhem dentro das janelas operativas limitadas nos padrões de operação ou definidas nos estúdios de risco ou integridade de equipos;
  • Supervisionar e controlar as operações realizadas pelos terceirizados, avaliando a entrega do produto e mantendo-os dentro das diretrizes de segurança, dos processos, estabelecidos pela Brava Energia. Assegurar e promover confecção de novos escopos de contrato que permitam avaluar e otimizar a eficiência operacional e custo do subpolo; 
  • Monitorar e controlar os processos de desidratação do petróleo bruto que são realizados nas diferentes instalações da unidade de exploração, buscando manter uma gestão eficiente (custo/resultado);
  • Monitorar e controlar os processos de tratamento de injeção de agua / gás que são realizadas em áreas abaixo de sua responsabilidade;
  • Liderar e coordenar, em conjunto com a área de Construção e Montagem, a execução e implementação em serviço de novas instalações, grandes reparos, gestão de mudança ou qualquer tipo de modificação realizada na instalação sob sua responsabilidade; assim como também coordenar as tarefas de comissionamento e inicialização para garantir o cumprimento das atividades programadas em tempo hábil, cumprindo com as regulamentações de qualidade, segurança e meio ambiente;
  • Garantir a criação de solicitação de serviços, para colaborar no planejamento e programação das tarefas de O&M a serem executadas pelo pessoal e equipamentos sob sua responsabilidade, cumprindo as normas Brava Energia de Segurança e Meio Ambiente;
  • Garantir a comunicação da detecção de condições inseguras para a execução das tarefas de O&M, propor medidas de mitigação;
  • Participar/executar o plano SMS abrangente apresentado pela empresa. (Liderar cronograma e registro dos testes funcionais e simulados relacionados ao RCI, POR e PRE das instalações);
  • Participar e facilitar a participação do pessoal sob sua responsabilidade na Investigação de acidentes, realizando análise de causa raiz, disseminando lições aprendidas, elaborando Relatórios Técnicos;
  • Realizar atividades de monitoramento e controle de variáveis ​​operacionais de poços e sistemas de extração, curvas de injeção e produção, completação e reparo de poços, etc., detectando perdas ou perdas de produção, com o objetivo de reduzir falhas e identificar ações corretivas que reduzam seu impacto;
  • Dar suporte em auditorias da operação e manutenção. Acompanhar e garantir a resolução de não conformidades vinculadas ao polo.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Engenharia de Produção, Petróleo, Química, Mecânica e/ou áreas afins;
  • Experiência em produção e operações em poços de petróleo;
  • Desejável conhecimento em métodos de Elevação Artificial, BM, BCP, BCS;
  • Desejável experiência/participação em projetos de automatização das informações;
  • Conhecimento em análise de risco (APR e HAZOP);
  • Gestão da manutenção de estações de escoamento de petróleo, instrumentação, mecânica e SMS;
  • Gestão/ liderança e supervisão de Pessoas; além de tomada de decisões;
  • Pacote Office avançado (Word, excel, power point);
  • Conhecimentos dos regulamentos técnicos da ANP.

Informações adicionais

Gostou do desafio? Então vem ser Brava!

A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Dados complementares
  5. Etapa 5: Contratação

Brava

Somos a Brava Energia, a principal Companhia independente de óleo e gás no Brasil, fruto da combinação da 3R Petroleum com a Enauta. Empregamos diretamente mais de mil pessoas, em diferentes estados do país. Temos operações em terra e mar, com sinergia e integração entre nossos ativos, atuação e, principalmente, entre nosso time.

 

Nossa sede fica no Rio de Janeiro e temos escritórios ou bases operacionais na Bahia, Ceará, Espírito Santo e Rio Grande do Norte, além das plataformas offshore nas Bacias de Campos, do Espírito Santo e de Santos. 

 

Na Brava, valorizamos nossos colaboradores de forma individualizada, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Meritocracia é a base do nosso sucesso.

 

Acreditamos que a verdadeira transformação vem da diversidade de perspectivas e visões. Promovemos um ambiente de respeito, em que as ideias são ouvidas e valorizadas, independentemente de raça, cor, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas. Nosso processo seletivo é imparcial e inclusivo, garantindo oportunidades justas para todos.

 

Se acredita que pode contribuir para entregar resultados de forma eficaz e eficiente e crescer com a gente, venha ser Brava! Pois Brava é o que nós somos.

 

#SOMOSBRAVA



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