Pular para o conteúdo principal

Analista de Compliance e Governança Senior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Faça parte de uma das principais companhias independentes de Óleo & Gás.

Atuamos nos segmentos onshore, offshore e downstream, oferecendo amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira. Somos dinâmicos, focados em resultados e comprometidos com o crescimento contínuo. Nossas pessoas são a essência do nosso sucesso, por isso valorizamos a meritocracia, a autonomia e uma cultura de aprendizado constante.


Venha crescer com a gente!

 

Missão da vaga:


Suportar a implementação das atividades e processos referentes ao Programa de Integridade da Brava Energia e suas subsidiárias, através do engajamento das diversas áreas da companhia, operacionalização dos mecanismos e controles de compliance. Suporte aos processos de gestão de denúncias e investigação interna, visando atingir as melhores práticas de governança e compliance.

Responsabilidades e atribuições


  • Realizar a análise de processos baseada em riscos com intuito de identificar e definir periodicamente controles e ações para mitigação de Integridade.
  • Suportar a revisão periódica dos riscos relevantes e dos principais controles relacionados ao Programa de Integridade.
  • Avaliar a efetividade dos controles internos e a conformidade/efetividade do Programa de Integridade.
  • Atender as demandas das auditorias internas em assuntos pertinentes ao Departamento de Compliance.
  • Realizar estudos e implementar metodologias e processos.
  • Definir indicadores e elaborar reportes/relatórios executivos adequados para os níveis superiores.
  • Elaborar e revisar Políticas, normativos e regimentos de Governança da Companhia.
  • Elaborar e promover a melhoria de procedimentos e processos de governança.
  • Participar das ações voltadas para a implementação e manutenção do Programa de Integridade.
  • Conduzir treinamentos voltados para a manutenção da Cultura de Integridade da Companhia.

Requisitos e qualificações

Requisitos Necessários:


  • Superior completo em Direito, Administração ou áreas correlatas.
  • Conhecimento das regras e boas práticas do Código Brasileiro de Governança Corporativa e da legislação anticorrupção; Experiência em Programas de Compliance e Integridade.
  • Experiência na elaboração de políticas e procedimentos.


Desejável:


  • Vivência no segmento de óleo e gás.
  • Inglês Avançado.

Informações adicionais

Pacote de Benefícios 

 

Vale Alimentação + Vale Refeição : R$ 2.113.01 por mês;

Benefício Flexível de R$ 520,00 por mês;

Gympass;

Plano de Saúde e Odontológico, extensivo a dependentes, de acordo com a política de benefícios da empresa;

Seguro de Vida;

Assistência funeral;

Cartão Natal R$ 953,31

Doutor 3R : Psicoterapia, atendimento médico por videochamada, atendimento nutricional e coaching esportivo

Auster (suporte para promoção de bem-estar);

Auxílio creche/ babá/ Escola de acordo com a política da empresa;

Descontos e Vantagens Alelo e Bradesco;

Vale Transporte


Gostou do desafio? Então vem ser Brava!

A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Dados complementares
  5. Etapa 5: Contratação

Brava

Somos a Brava Energia, a principal Companhia independente de óleo e gás no Brasil, fruto da combinação da 3R Petroleum com a Enauta. Empregamos diretamente mais de mil pessoas, em diferentes estados do país. Temos operações em terra e mar, com sinergia e integração entre nossos ativos, atuação e, principalmente, entre nosso time.

 

Nossa sede fica no Rio de Janeiro e temos escritórios ou bases operacionais na Bahia, Ceará, Espírito Santo e Rio Grande do Norte, além das plataformas offshore nas Bacias de Campos, do Espírito Santo e de Santos. 

 

Na Brava, valorizamos nossos colaboradores de forma individualizada, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Meritocracia é a base do nosso sucesso.

 

Acreditamos que a verdadeira transformação vem da diversidade de perspectivas e visões. Promovemos um ambiente de respeito, em que as ideias são ouvidas e valorizadas, independentemente de raça, cor, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas. Nosso processo seletivo é imparcial e inclusivo, garantindo oportunidades justas para todos.

 

Se acredita que pode contribuir para entregar resultados de forma eficaz e eficiente e crescer com a gente, venha ser Brava! Pois Brava é o que nós somos.

 

#SOMOSBRAVA



?