Engenheiro de Equipamentos e Integridade Mecânica Sr.
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Faça parte de uma das principais companhias independentes de Óleo & Gás.
Atuamos nos segmentos onshore, offshore e downstream, oferecendo amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira. Somos dinâmicos, focados em resultados e comprometidos com o crescimento contínuo. Nossas pessoas são a essência do nosso sucesso, por isso valorizamos a meritocracia, a autonomia e uma cultura de aprendizado constante.
Venha crescer com a gente!
Missão do cargo:
Implementar a política e os planos de inspeção e avaliação da integridade das caldeiras a vapor, vasos de pressão, suas tubulações de interligação e tanques metálicos de armazenamento nos aspectos relacionados à instalação, inspeção, operação e manutenção, em atendimento da conformidade legal aplicável, bem como as políticas e diretrizes da Companhia, para maximizar o ciclo de vida útil destes, cumprindo com os objetivos de custos, produtividade, qualidade e segurança, assim como a preservação do meio ambiente.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, supervisar e suportar tecnicamente a execução dos programas de inspeção de equipamentos, avaliação da integridade e vida remanescente das caldeiras a vapor, vasos de pressão, suas tubulações de interligação e tanques metálicos de armazenamento, utilizando seu conhecimento, processos definidos pela Companhia e as melhores práticas, visando garantir os requisitos exigidos pela ANP, as normas aplicáveis e os objetivos de custos, produtividade, qualidade e segurança.
- Manter informado aos setores envolvidos do Ativo dos equipamentos envolvidos nos programas de inspeção, os tipos de inspeção, periodicidade, os resultados da inspeção e recomendações para restaurar as condições físicas em níveis satisfatórios, de acordo com os critérios definidos, visando a análise dos indicadores de desempenho das condições destes, de acordo com os critérios definidos.
- Manter em arquivos rastreáveis e atualizados os prontuários, registros de segurança, data book etc; registrar e analisar os resultados das inspeções, modificações e reparos, visando identificar os mecanismos de deterioração ou falhas de equipamentos em serviço, evitar sua ocorrência ou repetição, e revisar parâmetros do programa de inspeção. Utilizar novas técnicas e métodos de inspeção, quando aplicável, visando intensificar a inspeção preventiva e a monitoração da deterioração dos equipamentos.
- Elaborar o orçamento das necessidades de treinamento, equipamentos e contratação de serviços de inspeção ou consultoria e cumprir sua execução, visando a otimização dos recursos alinhados com objetivos de negócio da empresa. Realizar análises crítico do orçamento para recomendar ações de otimização de recursos técnicos e econômicos.
- Manter em condições adequadas da calibração da aparelhagem por intermédio de laboratórios qualificados e assegurar sua preservação. Identificar, propor e incorporar novas tecnologias e / ou metodologias de inspeção de forma de contribuir com os programas de otimização dos custos de operação e desenvolvimento.
- Efetuar, ou testemunhar, ou assegurar a realização dos ensaios, medições, testes e exames necessários para avaliar as condições físicas dos equipamentos sob seu controle, com base em procedimentos escritos quando aplicável para avaliar a integridade e vida remanescente através da implementação das melhores práticas da indústria em cumprimento dos regulamentos, normas aplicáveis, obrigações contratuais e os requisitos exigidos pela ANP e a modelo de governança da Companhia.
- Coordenar auditorias internas ou externas na área de sua especialidade com o objetivo de assegurar o atendimento das estratégias, políticas, diretrizes, planos de inspeção e manutenção, bem como os requisitos legais aplicáveis aos equipamentos sob seu controle e responsabilidade.
- Participar e / ou elaborar procedimentos como parte do sistema de gestão integrado, assim como também, na geração dos relatórios e notas técnicas inerente ao cargo ocupado para preservar o conhecimento dentro da Organização. Elaborar escopo técnico de trabalho para licitações de compras ou de serviços ou estudos especializados de inspeção contribuindo para objetivos de qualidade, custo e produção de óleo e gás.
- Desenvolver, se necessário, em conjunto com os responsáveis pelo projeto dos equipamentos, propostas de modificações, visando prevenir ou atenuar os processos de deterioração aos quais os equipamentos estão sujeitos.
- Gerar e analisar os indicadores de desempenho de gestão de inspeção e execução das recomendações manutenção através dele sistema de manutenção (MAXIMO) e identificar oportunidades de melhoria que permitem a otimização dos recursos operacionais de acordo com os objetivos anuais do ativo.
Requisitos e qualificações
- Eng. Mecânico ou Industrial Mecânico com 5 anos de experiência comprovada na indústria de Óleo & Gás. Profissional Legalmente Habilitado (PLH) em conformidade com a regulamentação profissional vigente no País. Decisão Normativa nº 45 de 16/12/1992 do CONFEA.
- Conhecer as operações dos Polos Alto do Rodrigues, Mossoró/RN será um diferencial.
Informações adicionais
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A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Brava
Somos a Brava Energia, a principal Companhia independente de óleo e gás no Brasil, fruto da combinação da 3R Petroleum com a Enauta. Empregamos diretamente mais de mil pessoas, em diferentes estados do país. Temos operações em terra e mar, com sinergia e integração entre nossos ativos, atuação e, principalmente, entre nosso time.
Nossa sede fica no Rio de Janeiro e temos escritórios ou bases operacionais na Bahia, Ceará, Espírito Santo e Rio Grande do Norte, além das plataformas offshore nas Bacias de Campos, do Espírito Santo e de Santos.
Na Brava, valorizamos nossos colaboradores de forma individualizada, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Meritocracia é a base do nosso sucesso.
Acreditamos que a verdadeira transformação vem da diversidade de perspectivas e visões. Promovemos um ambiente de respeito, em que as ideias são ouvidas e valorizadas, independentemente de raça, cor, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas. Nosso processo seletivo é imparcial e inclusivo, garantindo oportunidades justas para todos.
Se acredita que pode contribuir para entregar resultados de forma eficaz e eficiente e crescer com a gente, venha ser Brava! Pois Brava é o que nós somos.
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