Skip to main content

Jovem Aprendiz - Vaga afirmativa para Mulheres Pretas - Bahia

Job type: Apprentice

Work model: Onsite

Job description

A Brava Energia lança seu Programa Jovem Aprendiz com vagas afirmativas para Mulheres que se autodeclaram pretas.


O objetivo principal é promover a formação profissional e a inclusão de jovens no mercado de trabalho, alinhado ao compromisso da Companhia de reduzir a desigualdade racial e de gênero, garantindo que mulheres negras tenham acesso a oportunidades que historicamente não tiveram.


Acreditamos que a diversidade é chave para novas ideias e perspectivas, enriquecendo o ambiente de trabalho com diferentes experiências de vida, promovendo um espaço mais inclusivo e equitativo.

Aqui, você encontrará um time super capacitado, que dará todo suporte no dia a dia, um ambiente autêntico, com muitas oportunidades para alavancar seu crescimento.


As 13 vagas, serão distribuídas entre as áreas de Suprimentos, Jurídico, Financeiro, Operações, TI, Administrativo e Pessoas. Para a Bahia serão destinadas 2 vagas, 1 para a cidade de Catu e 1 para cidade de Candeias.


As mulheres selecionadas terão a oportunidade de desenvolver habilidades comportamentais e técnicas, orientação sobre carreiras e desenvolvimento pessoal, acesso ao nosso ambiente de cursos online sobre negócio e soft skills e apoio ao desenvolvimento de idioma.




Você poderá se candidatar até o dia 27/10! Vem ser BRAVA!

Responsibilities and assignments

Conheça as áreas de atuação:


🛒 Suprimentos

A área de Suprimentos é responsável por garantir que todos os insumos necessários para a operação da empresa sejam adquiridos de forma eficiente e eficaz. Alguns dos principais papéis dessa área incluem: Gestão de Fornecedores, Compras, Controle de Estoque, Contratos e Logística.


⚖ Jurídico

A área Jurídica desempenha um papel fundamental em várias frentes, dada a complexidade e a regulamentação rigorosa do setor. Algumas das principais funções incluem: Conformidade Regulatória, Societário, Cível e Trabalhista.


💰 Financeiro

A área Financeira é responsável por garantir a saúde financeira e a sustentabilidade da operação. A área se divide em subáreas como: Planejamento Financeiro, Orçamento e Custos, Tributário, Contabilidade e Tesouraria.


💻 TI

A área de TI desempenha um papel vital para apoiar as operações e a estratégia da organização. A área se desdobra em temas como: Suporte as Operações, Suporte aos usuários, Gestão de Dados, Segurança da informação e Integração de Sistemas.


📝 Administrativo

A área Administrativa é responsável por garantir a organização e o funcionamento dos escritórios e das operações. A área atua a frente de temas como: Gestão de Recursos, Suporte Operacional, Facilites e Gestão de Equipes de Apoio.


👷🏽‍♀️ Operações

A área de Operações atende as demandas das disciplinas de Manutenção, Elétrica, Produção, Caldeiraria e Serviços Gerais.


👥 Pessoas

A área de Pessoas é responsável pela integração, satisfação, produtividade e continuidade dos profissionais no ambiente organizacional, atendendo às demandas de pessoal, tornando o ambiente propício para o desenvolvimento de um trabalho eficiente. Os temas que abrangem a área são: Gestão de Talentos, Gestão de Desempenho, Relações Trabalhistas, Cultura Organizacional, Administração de Pessoal e Ações de Engajamento.

Requirements and qualifications

  • O Programa considera a faixa etária entre 18 e 22 anos;
  • Para mulheres com deficiência, não há limite para idade;
  • Ser brasileira ou naturalizada;
  • Residentes das cidades: Catu e Candeias;
  • Escolaridade: Ter concluído ou estar matriculada no Ensino Médio;
  • Disponibilidade para cumprir a jornada de 30 horas semanais, que serão distribuídas em seis horas diárias, divididas em atividades teóricas (na entidade qualificada na formação técnico-profissional) e práticas na Brava Energia.

Additional information

Pacote de Benefícios

  • Assistência Médica e Odontológica
  • Vale Alimentação
  • Vale Flexível
  • Desconto em academias (Wellhub)
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Transporte

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Triagem
  3. Step 3: Teste de Português
  4. Step 4: Dinâmica de Grupo
  5. Step 5: Entrevista RH
  6. Step 6: Entrevista Gestor
  7. Step 7: Dados Complementares
  8. Step 8: Hiring

Brava

Somos a Brava Energia, a principal Companhia independente de óleo e gás no Brasil, fruto da combinação da 3R Petroleum com a Enauta. Empregamos diretamente mais de mil pessoas, em diferentes estados do país. Temos operações em terra e mar, com sinergia e integração entre nossos ativos, atuação e, principalmente, entre nosso time.

 

Nossa sede fica no Rio de Janeiro e temos escritórios ou bases operacionais na Bahia, Ceará, Espírito Santo e Rio Grande do Norte, além das plataformas offshore nas Bacias de Campos, do Espírito Santo e de Santos. 

 

Na Brava, valorizamos nossos colaboradores de forma individualizada, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Meritocracia é a base do nosso sucesso.

 

Acreditamos que a verdadeira transformação vem da diversidade de perspectivas e visões. Promovemos um ambiente de respeito, em que as ideias são ouvidas e valorizadas, independentemente de raça, cor, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas. Nosso processo seletivo é imparcial e inclusivo, garantindo oportunidades justas para todos.

 

Se acredita que pode contribuir para entregar resultados de forma eficaz e eficiente e crescer com a gente, venha ser Brava! Pois Brava é o que nós somos.

 

#SOMOSBRAVA



Conheça quem já é Brava!