Analista de Recursos Humanos Jr.
Descrição da vaga
Somos a Brava Energia, a Companhia independente de óleo e gás mais diversificada do Brasil.
Temos operações em terra e mar, do upstream ao downstream, com mais de mil colaboradores em nossa força de trabalho. Oferecemos amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira, em um ambiente dinâmico, focado em resultados e alta performance. Estamos constantemente aplicando a experiência do nosso time para maximizar nossa produção, transformando O&G em valor para o Brasil.
Venha crescer com a gente!
Buscamos uma pessoa para atuar como Analista de RH Júnior, contribuindo diretamente para uma jornada de admissão mais ágil, acolhedora e eficiente.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir o processo de admissão de novos colaboradores, acompanhando documentação, prazos, registros e integrações com as áreas parceiras;
- Conferir documentos admissionais e realizar a atualização dos dados cadastrais nos sistemas corporativos;
- Acompanhar as etapas do processo admissional, garantindo o cumprimento dos prazos e uma experiência positiva para os novos colaboradores;
- Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre férias, folha de pagamento, benefícios, adicionais, ponto e demais processos de RH;
- Apoiar gestores e colaboradores nas demandas administrativas e operacionais da área;
- Direcionar solicitações para as áreas responsáveis e acompanhar o retorno das demandas;
- Atuar em parceria com os times de Folha de Pagamento, Benefícios, Férias e demais áreas de Recursos Humanos;
- Elaborar e atualizar planilhas, controles, relatórios e indicadores;
- Apoiar a organização e a conferência de informações relacionadas aos processos de RH;
- Contribuir com iniciativas de melhoria contínua, buscando mais eficiência, segurança e qualidade no atendimento aos colaboradores.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
- Vivência em rotinas de Recursos Humanos e/ou Administração de Pessoal;
- Conhecimento generalista dos principais processos de RH;
- Conhecimento de processos admissionais e atendimento a colaboradores;
- Conhecimento intermediário em Excel;
- Boa capacidade de organização, comunicação e acompanhamento de prazos.
- Experiência com atendimento a colaboradores do segmento de Óleo e Gás e/ou ambiente offshore;
- Conhecimento no sistema ADP Expert;
- Conhecimento básico em SAP HANA;
Informações adicionais
😋 Vale Refeição + Alimentação: R$ 2.500.00
💳 Cartão Flexível: R$ 600.00
🎅🏽 Cesta de Natal: R$ 1.100,00 (1x ao ano)
💼 PLR (Remuneração Variável)
🏦 Previdência Privada
🏥 Plano de Saúde e Odontológico
💪🏼 Wellhub ou TotalPass: escolha o que for melhor para você!
🚉 Vale Transporte
➕ Seguro de Vida
🎒 Auxílio Creche, Escola ou Babá até 18 anos
🍼 Licença Maternidade e Paternidade estendidas: Empresa Cidadã
Gostou do desafio? Então vem ser Brava!
A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados Complementares - Brava Energia
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevitsa Gestor
- Etapa 5: Interfaces
- Etapa 6: Contratação
Para ver os contatos dos canais de vagas e contratações de nossos parceiros nas operações, acesse o Mural O&G.