Engenheiro (a) de Confiabilidade e Manutenção Pl.
Descrição da vaga
Somos a Brava Energia, a Companhia independente de óleo e gás mais diversificada do Brasil.
Temos operações em terra e mar, do upstream ao downstream, com mais de mil colaboradores em nossa força de trabalho. Oferecemos amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira, em um ambiente dinâmico, focado em resultados e alta performance. Estamos constantemente aplicando a experiência do nosso time para maximizar nossa produção, transformando O&G em valor para o Brasil.
Missão do cargo:
Atuar como responsável técnico pela implementação, sustentação e evolução das práticas de Engenharia de Confiabilidade, promovendo o aumento da disponibilidade operacional, redução de falhas recorrentes e melhoria contínua da qualidade dos dados de manutenção. O profissional deverá estruturar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs), garantir a governança técnica do banco de dados do CMMS (IBM Maximo) e suportar decisões estratégicas por meio de análises orientadas a dados, contribuindo diretamente para a confiabilidade dos ativos offshore.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar metodologias de Engenharia de Confiabilidade, baseadas na análise de dados históricos, criticidade de ativos e padrões corporativos, assegurando a adequada aplicação das melhores práticas ao longo do ciclo de vida dos ativos.
- Estruturar, calcular e monitorar KPIs de confiabilidade e manutenção, incluindo indicadores técnicos de desempenho dos ativos e indicadores de qualidade dos dados, garantindo consistência, rastreabilidade e suporte efetivo à gestão.
- Conduzir análises de falhas e degradação, utilizando metodologias como RCA, FMEA/FMECA, análise de tendências e modelagem estatística (ex.: Weibull, quando aplicável), propondo ações corretivas e preventivas estruturadas.
- Realizar análises de desempenho operacional, com foco no aumento da disponibilidade e confiabilidade dos ativos e na redução do custo do ciclo de vida, suportando decisões técnicas e econômicas.
- Atuar como guardião técnico do banco de dados de manutenção no CMMS (IBM Maximo), promovendo a melhoria contínua da qualidade dos registros, da confiabilidade das informações e do uso efetivo dos dados.
- Elaborar dashboards e relatórios gerenciais de confiabilidade, integrando análises técnicas e visão executiva, para suporte à tomada de decisão em diferentes níveis da organização.
- Definir, padronizar e acompanhar a codificação de falhas, modos e causas de falha, garantindo consistência dos registros e robustez das análises futuras de confiabilidade.
- Suportar tecnicamente as áreas de planejamento, operação e manutenção, na definição de estratégias e planos baseados em criticidade de ativos, histórico de falhas e desempenho operacional.
- Participar da definição, revisão e padronização de processos corporativos relacionados à Engenharia de Confiabilidade e à Gestão de Ativos, assegurando alinhamento com diretrizes internas e requisitos regulatórios.
- Identificar lacunas de competência técnica e promover a disseminação de boas práticas de confiabilidade, análise de falhas e qualidade de dados, contribuindo para o desenvolvimento contínuo da organização.
Requisitos e qualificações
Formação: Superior completo em Engenharia Mecânica, Metalúrgica, Materiais, Petróleo, Produção/Industrial ou áreas afins.
Conhecimentos | Habilidades | Experiência:
- Experiência comprovada em Engenharia de Confiabilidade, incluindo RCA, FMEA/FMECA, Análise de Criticidade, RCM e estudos de custo–risco–benefício.
- Conhecimento de normas técnicas (ASME, ANSI, ISO, normas brasileiras) e regulamentações aplicáveis da ANP (SGSO, RTSGI, SGSS, RTDT, NR-13, entre outras).
- Vivência prática em CMMS (diferencial relevante para IBM Maximo).
- Inglês Intermediário
Informações adicionais
Confira alguns dos nossos benefícios:
Vale Refeição + Alimentação: R$2.315,50
Cartão Flexível: R$570,00
Cesta Natal: R$ 1.048,00 (1x ao ano)
Previdência Privada
Plano de Saúde e Odontológico
Wellhub ou Totalpass: o que for melhor para você!
Vale Transporte
Seguro de Vida
Auxílio Creche, Escola ou Babá até 18 anos
Licença Maternidade e Paternidade estendidas: Empresa Cidadã
Gostou do desafio? Então vem ser Brava!
A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados Complementares
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Para ver os contatos dos canais de vagas e contratações de nossos parceiros nas operações, acesse o Mural O&G.