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Analista de Inteligência de Dados Sênior

Descrição da vaga

Somos a Brava Energia, a Companhia independente de óleo e gás mais diversificada do Brasil. 

 

Temos operações em terra e mar, do upstream ao downstream, com mais de mil colaboradores em nossa força de trabalho. Oferecemos amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira, em um ambiente dinâmico, focado em resultados e alta performance. Estamos constantemente aplicando a experiência do nosso time para maximizar nossa produção, transformando O&G em valor para o Brasil.

 

Venha crescer com a gente!


Missão da vaga:

Atuar como referência técnica em organização, tratamento e análise de dados da área de Parcerias, contribuindo para a geração de inteligência, automação de controles e melhoria contínua dos processos de gestão financeira e operacional dos ativos operados e não operados.

Responsabilidades e atribuições

  • Organizar, tratar e consolidar bases de dados da área de Parcerias, garantindo consistência, rastreabilidade e qualidade das informações.
  • Desenvolver e manter controles automatizados relacionados a Budget, Billings, Realizado vs. Orçado, Cash Calls e demais rotinas financeiras dos consórcios.
  • Estruturar e otimizar fluxos e processos internos, reduzindo atividades manuais, retrabalho e riscos operacionais.
  • Criar e atualizar relatórios gerenciais, dashboards e visualizações dinâmicas em ferramentas de BI, apoiando análises financeiras e de desempenho dos ativos.
  • Agregar inteligência às bases de dados existentes, promovendo análises críticas, identificação de tendências, desvios e oportunidades de melhoria.
  • Atuar de forma colaborativa com as áreas de Planejamento, Controladoria, Financeiro, Operações e Jurídico, garantindo alinhamento das informações.
  • Apoiar a gestão da área na elaboração de análises, apresentações e materiais para comitês, parceiros e áreas internas. 8- Contribuir para a padronização de controles, relatórios e metodologias aplicáveis às parcerias e joint ventures.
  • Apoiar iniciativas de melhoria contínua, inovação e automação de processos da área.
  • Comprometer-se com a melhoria contínua do desempenho empresarial, Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Sustentabilidade. Agir sempre em conformidade com Sistema de Gestão de SSMS.

Requisitos e qualificações

  • Forte capacidade analítica, visão de negócio e domínio de dados, capaz de transformar grandes volumes de informação financeira e operacional em análises estruturadas, controles automatizados e insights relevantes para a gestão de parcerias e joint ventures.
  • Superior Completo.

Informações adicionais

Confira alguns dos nossos benefícios:

 

Vale Refeição + Alimentação: R$2.315,50

Cartão Flexível: R$570,00

Cesta Natal: R$ 1.048,00 (1x ao ano)

Previdência Privada

Plano de Saúde e Odontológico

Wellhub ou Totalpass: o que for melhor para você!

Vale Transporte

Seguro de Vida

PLR

Auxílio Creche, Escola ou Babá até 18 anos

Licença Maternidade e Paternidade estendidas: Empresa Cidadã


Gostou do desafio? Então vem ser Brava!

A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Dados complementares
  5. Etapa 5: Contratação

Brava

Somos a Brava Energia, a principal Companhia independente de óleo e gás no Brasil, fruto da combinação da 3R Petroleum com a Enauta. Empregamos diretamente mais de mil pessoas, em diferentes estados do país. Temos operações em terra e mar, com sinergia e integração entre nossos ativos, atuação e, principalmente, entre nosso time.

 

Nossa sede fica no Rio de Janeiro e temos escritórios ou bases operacionais na Bahia, Ceará, Espírito Santo e Rio Grande do Norte, além das plataformas offshore nas Bacias de Campos, do Espírito Santo e de Santos. 

 

Na Brava, valorizamos nossos colaboradores de forma individualizada, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Meritocracia é a base do nosso sucesso.

 

Acreditamos que a verdadeira transformação vem da diversidade de perspectivas e visões. Promovemos um ambiente de respeito, em que as ideias são ouvidas e valorizadas, independentemente de raça, cor, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas. Nosso processo seletivo é imparcial e inclusivo, garantindo oportunidades justas para todos.

 

Se acredita que pode contribuir para entregar resultados de forma eficaz e eficiente e crescer com a gente, venha ser Brava! Pois Brava é o que nós somos.

 

#SOMOSBRAVA