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Coordenador(a) de Ativos Não Operados

Descrição da vaga

Somos a Brava Energia, a Companhia independente de óleo e gás mais diversificada do Brasil. 

 

Temos operações em terra e mar, do upstream ao downstream, com mais de mil colaboradores em nossa força de trabalho. Oferecemos amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira, em um ambiente dinâmico, focado em resultados e alta performance. Estamos constantemente aplicando a experiência do nosso time para maximizar nossa produção, transformando O&G em valor para o Brasil.

 

Venha crescer com a gente!


Missão do Cargo

Representar a Brava nos comitês técnicos (TCM) e operacionais (OCM) dos ativos operados por outras empresas e coordenar os estudos da Diretoria Offshore em projetos de Novos Negócios.

Responsabilidades e atribuições

  • Representar a empresa nos comitês técnicos, operacionais e financeiros dos ativos não operados, resguardando os interesses e alinhamento estratégico da empresa;
  • Avaliar e questionar propostas de CAPEX, OPEX e ABEX apresentadas pelas operadoras, assegurando uma gestão eficiente dos custos;
  • Identificar oportunidades de melhoria e otimização operacional dos ativos não operados, sugerindo práticas que aumentem eficiência e rentabilidade;
  • Coordenar tecnicamente na Diretoria Offshore os estudos técnicos para a avaliação de oportunidades para entrada em novos ativos de Exploração & Produção(E&P), em articulação com Novos Negócios.

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior em: Engenharia, Economia, Administração ou áreas correlatas;
  • Inglês Avançado;
  • Conhecimento em contratos de parceria em E&P (JOA);
  • Conhecimento em disciplinas técnicas de E&P Offshore (reservatório, poços, sistemas submarinos, instalações de produção, etc.).

Informações adicionais

Confira alguns dos nossos benefícios:

 

Vale Refeição + Alimentação: R$2.315,50

Cartão Flexível: R$570,00

Cesta Natal: R$ 1.048,00 (1x ao ano)

Previdência Privada

Plano de Saúde e Odontológico

Wellhub ou Totalpass: o que for melhor para você!

Vale Transporte

Seguro de Vida

Auxílio Creche, Escola ou Babá até 18 anos

Licença Maternidade e Paternidade estendidas: Empresa Cidadã


Gostou do desafio? Então vem ser Brava!

A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dados Complementares
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Brava

Somos a Brava Energia, a principal Companhia independente de óleo e gás no Brasil, fruto da combinação da 3R Petroleum com a Enauta. Empregamos diretamente mais de mil pessoas, em diferentes estados do país. Temos operações em terra e mar, com sinergia e integração entre nossos ativos, atuação e, principalmente, entre nosso time.

 

Nossa sede fica no Rio de Janeiro e temos escritórios ou bases operacionais na Bahia, Ceará, Espírito Santo e Rio Grande do Norte, além das plataformas offshore nas Bacias de Campos, do Espírito Santo e de Santos. 

 

Na Brava, valorizamos nossos colaboradores de forma individualizada, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Meritocracia é a base do nosso sucesso.

 

Acreditamos que a verdadeira transformação vem da diversidade de perspectivas e visões. Promovemos um ambiente de respeito, em que as ideias são ouvidas e valorizadas, independentemente de raça, cor, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas. Nosso processo seletivo é imparcial e inclusivo, garantindo oportunidades justas para todos.

 

Se acredita que pode contribuir para entregar resultados de forma eficaz e eficiente e crescer com a gente, venha ser Brava! Pois Brava é o que nós somos.

 

#SOMOSBRAVA