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Engenheiro(a) de Inspeção de Equipamentos Sênior

Descrição da vaga

Faça parte de uma das principais companhias independentes de Óleo & Gás.


Atuamos nos segmentos onshore, offshore e diferentes elos da cadeia, oferecendo amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira. Somos dinâmicos, focados em resultados e comprometidos com o crescimento contínuo. Nossas pessoas são a essência do nosso sucesso, por isso valorizamos a meritocracia, a autonomia e uma cultura de aprendizado constante.

 

Venha crescer com a gente! 


Missão da vaga:

Implementar políticas e planos de inspeção e avaliação da integridade de caldeiras, vasos de pressão, tubulações e tanques metálicos, garantindo conformidade legal e diretrizes da empresa. O objetivo é maximizar a vida útil dos equipamentos com foco em custo, produtividade, qualidade, segurança e preservação ambiental.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e supervisionar os programas de inspeção de caldeiras a vapor, vasos de pressão, tubulações e tanques metálicos, garantindo conformidade com requisitos da ANP, normas e objetivos operacionais.
  • Manter os setores informados sobre os programas de inspeção, tipos, periodicidade e resultados, analisando indicadores de desempenho para monitorar a condição dos equipamentos.
  • Registrar e analisar resultados de inspeções, modificações e reparos.
  • Identificar, propor e incorporar novas tecnologias para otimizar custos, intensificar a prevenção e monitorar a deterioração.
  • Elaborar orçamento para treinamento, equipamentos e serviços de inspeção.
  • Realizar análises críticas e recomendar ações de otimização de recursos técnicos e econômicos.
  • Manter a calibração adequada da aparelhagem e assegurar sua preservação.
  • Coordenar auditorias internas ou externas para garantir conformidade com estratégias, políticas e regulamentos.
  • Elaborar escopo técnico de trabalho para licitações de compras, serviços ou estudos especializados de inspeção.
  • Gerar e analisar indicadores de desempenho da gestão de inspeção e execução de recomendações de manutenção, identificando oportunidades de melhoria para otimização dos recursos operacionais.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Engenharia Mecânica, Naval, Metalúrgica, dentre outras.
  • Profissional Legalmente Habilitado (PLH) em conformidade com a regulamentação profissional vigente no País.
  • Experiência e conhecimento da Norma Regulamentadora 13 (NR13).
  • Conhecimentos em certificação do SPIE.
  • Experiência em inspeção, avaliação de integridade e análise de falha em equipamentos de processo na indústria de petróleo e gás, utilizando as normas API, ASME, ABNT, etc.
  • Vivência prática em refinarias é um diferencial.

Informações adicionais

Confira alguns dos nossos benefícios:

 

Vale Refeição + Alimentação: R$2.315,50

Cartão Flexível: R$570,00

Cesta Natal: R$ 1.048,00 (1x ao ano)

Previdência Privada

Plano de Saúde e Odontológico

Wellhub ou Totalpass: o que for melhor para você!

Vale Transporte

Seguro de Vida

Auxílio Creche, Escola ou Babá até 18 anos

Licença Maternidade e Paternidade estendidas: Empresa Cidadã


Gostou do desafio? Então vem ser Brava!

A Brava valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dados complementares
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Brava

Somos a Brava Energia, a principal Companhia independente de óleo e gás no Brasil, fruto da combinação da 3R Petroleum com a Enauta. Empregamos diretamente mais de mil pessoas, em diferentes estados do país. Temos operações em terra e mar, com sinergia e integração entre nossos ativos, atuação e, principalmente, entre nosso time.

 

Nossa sede fica no Rio de Janeiro e temos escritórios ou bases operacionais na Bahia, Ceará, Espírito Santo e Rio Grande do Norte, além das plataformas offshore nas Bacias de Campos, do Espírito Santo e de Santos. 

 

Na Brava, valorizamos nossos colaboradores de forma individualizada, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Meritocracia é a base do nosso sucesso.

 

Acreditamos que a verdadeira transformação vem da diversidade de perspectivas e visões. Promovemos um ambiente de respeito, em que as ideias são ouvidas e valorizadas, independentemente de raça, cor, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas. Nosso processo seletivo é imparcial e inclusivo, garantindo oportunidades justas para todos.

 

Se acredita que pode contribuir para entregar resultados de forma eficaz e eficiente e crescer com a gente, venha ser Brava! Pois Brava é o que nós somos.

 

#SOMOSBRAVA