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Supervisor de Calderaria

Descrição da vaga

Faça parte de uma das principais companhias independentes de Óleo & Gás.

Atuamos nos segmentos onshore, offshore e downstream, oferecendo amplas oportunidades para o desenvolvimento da sua carreira. Somos dinâmicos, focados em resultados e comprometidos com o crescimento contínuo. Nossas pessoas são a essência do nosso sucesso, por isso valorizamos a meritocracia, a autonomia e uma cultura de aprendizado constante.

 

Venha crescer com a gente! 


Missão do cargo:


Supervisionar as atividades de caldeiraria e manutenção de equipamentos estáticos, garantindo a execução segura, eficiente e dentro dos prazos estabelecidos.

Responsabilidades e atribuições

1- Supervisionar equipes próprias e contratadas de fiscais de campo, garantindo o cumprimento das atividades de caldeiraria e disciplinas complementares.

2- Controlar os custos e prazos dos serviços de rotina de caldeiraria, elaborando orçamentos anuais e acompanhando a execução das despesas.

3-Fiscalizar empresas prestadoras de serviços, liderar equipes de execução das atividades e realizar medições de contratos de prestação de serviço.

4- Realizar gestão de pessoas e materiais da disciplina de caldeiraria, garantindo a disponibilidade adequada de recursos para as atividades.

5- Planejar a estratégia de execução das atividades, recursos e contratos necessários para atender às necessidades dos serviços, participando de reuniões de alinhamento e planejamento.

6- Realizar auditorias de SMS dos contratos de prestação de serviço, garantindo o cumprimento dos padrões de segurança, meio ambiente e saúde ocupacional.

7- Atender à programação de serviços para os recursos de caldeiraria, movimentação e transporte de carga, coordenando e verificando a execução das atividades planejadas em campo.

8- Apoiar no planejamento das manutenções mensais e anuais, realizando o delineamento de atividades em campo e coordenando a verificação da programação e recursos planejados.

9- Atualizar locais de instalações e ativos dos clusters através do IBM MÁXIMO, garantindo a integridade e precisão dos registros.

10- Comprometer-se com a melhoria contínua do desempenho empresarial, Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Sustentabilidade. Agir sempre em conformidade com Sistema de Gestão de SSMS

11- Desempenhar outras responsabilidades compatíveis com a natureza do cargo, a critério do gestor imediato

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Engenharia ou Curso Técnico em Mecânica, Metalurgia, Naval, Eletromecânica, soldagem ou Mecatrônica;
  • Perfil comunicativo e Organizado
  • Experiencia comprovada na área de manutenção no setor O&G;
  • Conhecimento no software IBM Maximo e SAP;
  • Conhecer conceitos de manutenção e normas regulamentadoras;
  • Conhecer Normas Técnicas Aplicadas ao Processo de Inspeção de Soldagem;


Informações adicionais

Gostou do desafio? Então vem ser Brava!


A Brava Energia valoriza a diversidade e equidade. O processo seletivo é conduzido de forma imparcial e livre de distinções de etnia, gênero, idade, religião, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas.


Vale Refeição + Alimentação: R$2.315,50

Cartão Flexível: R$570,00

Cesta Natal: R$ 1.048,00 (1x ao ano)

Previdência Privada

Plano de Saúde e Odontológico

Wellhub ou Totalpass: o que for melhor para você!

Vale Transporte

Seguro de Vida

Auxílio Creche, Escola ou Babá até 18 anos

Licença Maternidade e Paternidade estendidas: Empresa Cidadã

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Brava

Somos a Brava Energia, a principal Companhia independente de óleo e gás no Brasil, fruto da combinação da 3R Petroleum com a Enauta. Empregamos diretamente mais de mil pessoas, em diferentes estados do país. Temos operações em terra e mar, com sinergia e integração entre nossos ativos, atuação e, principalmente, entre nosso time.

 

Nossa sede fica no Rio de Janeiro e temos escritórios ou bases operacionais na Bahia, Ceará, Espírito Santo e Rio Grande do Norte, além das plataformas offshore nas Bacias de Campos, do Espírito Santo e de Santos. 

 

Na Brava, valorizamos nossos colaboradores de forma individualizada, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Meritocracia é a base do nosso sucesso.

 

Acreditamos que a verdadeira transformação vem da diversidade de perspectivas e visões. Promovemos um ambiente de respeito, em que as ideias são ouvidas e valorizadas, independentemente de raça, cor, orientação sexual ou qualquer outro grupo de pessoas diversas. Nosso processo seletivo é imparcial e inclusivo, garantindo oportunidades justas para todos.

 

Se acredita que pode contribuir para entregar resultados de forma eficaz e eficiente e crescer com a gente, venha ser Brava! Pois Brava é o que nós somos.

 

#SOMOSBRAVA